[连锁管理软件]权大，责任更大

        “为善最乐，为恶难逃”。权力和责任本是一家，永远没有分岔路口。领导者如何融合两者，为企业谋“善”，为个人添“德”？
         权力是领导者的招牌，是领导者区别于普通职员的身份象征。领导者上任伊始便已获得了手中的权力，并能运用权力作出指示和决策，使下属坚定不移地遵从、实施。可见，领导者的权力不仅会令下属心羡，也会使自己从心底获得某种满足感。

权力与责任相生相成，不可分割

          领导者会清楚地认识到，在领取权力的同时也领取了责任，权力越大，责任越大。两者相互依存，不可分割。因此，领导者运用权力作出某一决策的过程，并不是一个随心所欲，或者为了个人私利等原因随意放纵的过程。相反，需要妥善分析各种可行性方案，科学预测未来的变化趋势，并要有着为可能出现的不良后果承担责任的心理准备。

           可见领导者既要“大胆设想”，更需“小心求证”。若敷衍了事，必自食苦果。权力大，责任更大，这是一个合格的领导者的基本觉悟和行为准则。要切实加强自己的能力水平，平衡权责关系，并时刻谨记为企业谋利益的行动宗旨，才可能不负众望，并深受尊崇。

分割权责、捞权卸责是领导之大忌

            但是，并不是所有领导者都能摆正权力与责任的相互关系。相反，一些领导者不顾一切地分割权责，一方面拼命捞取权力，一方面又千方百计地推卸责任，好处留给自己，危害塞给他人。这是一种利欲熏心的行为。为了个人私欲，将他人玩弄于股掌之间，做自己的“替罪羊”，这种“如意算盘”有时的确做到了不露痕迹、天衣无缝。但是，对那些无辜的受害者而言，一定会产生不平衡心理。因为心有不甘，就可能会寻找机会“报仇”，发泄不满，从而使关系恶化。即使因其人微言轻，“胳膊扭不过大腿”，但随着私欲的步步膨胀，领导者难免会做出更“出格”之事，“常在河边走，哪有不湿鞋”，终有一天会露出某些蛛丝马迹，引起上级的警觉，进而“顺藤摸瓜”，必“大白于天下”，至此，所有的瞒天过海之术都宣告“破产”，等待自己的将是法律与道德的双重惩罚。

            “千里之堤，溃于蚁穴”，领导只有在平时的工作中时刻严格要求自己、摆正心态、明确权责、处事公正公平、做人堂堂正正，才可能受到尊敬。所有玩弄权术、逃避责任的行为都体现了人格的扭曲、良知的失陷，终将不为人齿，害人更害己，一定要警戒之。
        

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